Formation : 018
Santé et sécurité au travail
Outils et développement des compétences
Secouriste - Incendie

Santé et sécurité au travail
Outils et développement des compétences
Secouriste - Incendie
« Le salarié bénéficie tous les deux ans d'un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d'emploi. » (Art.L6315-1 du Code du travail).
Cet entretien ne porte pas sur l’évaluation de l’activité réalisée par le salarié, néanmoins cet entretien peut être l’occasion de faire un bilan sur la période écoulée et les objectifs d’évolution dans la période à venir. Nous vous proposons de découvrir ici un magnifique outil de régulation entre le manager et le salarié ainsi qu’un outil de gestion prévisionnel des compétences.
Intervenant : Psychologue du travail IPRP
Durée : 1 à 2 jours selon la demande
Pré-requis : aucun
Public : Encadrant, manager de proximité, direction
INTER : 550 €/jour
INTRA : Nous consulter
PROGRAMME DE FORMATION
I. Pas un style d’entretien mais plusieurs
II. Préparer et gérer son entretien de manière efficace
III. Quel type de communication adopter en entretien
IV. Du recueil de données à leur analyse
V. Bilan de la formation
Programme détaillé de la formation